Alexander es un experimentado ejecutivo de recursos humanos en el sector energético con más de 30 años de experiencia. Ha ocupado roles clave en PDVSA y Shell, supervisando las operaciones de Recursos Humanos en países como Colombia, México, Perú y Trinidad y Tobago y por supuesto Venezuela. La experiencia de Alexander abarca la gestión de políticas de Recursos Humanos, la contratación, las relaciones con los empleados, los beneficios y las relaciones laborales, contribuyendo a la excelencia en recursos humanos en estas organizaciones.

Con una formación educativa diversa, Alexander cuenta con calificaciones como un Mini MBA en Petróleo y Gas en la Escuela de Energia (CWC), Programas de Liderazgo, Programa de Gestión de Hidrocarburos en el Instituto de Estudios Superiores de Administración (IESA) y Programa Ejecutivo de Recursos Humanos en la escuela de negocios Ross de la Universidad de Michigan . Sus logros académicos, combinados con una Ingeniería en Computación de la Universidad Tecdnologica del Centro (UNITEC), lo equipan con amplios conocimientos y habilidades en prácticas de recursos humanos, gestión de proyectos y gestión del desempeño.

A lo largo de su carrera, Alexander ha logrado hitos notables, como gestionar exitosamente desinversiones de empresas, negociaciones de convenciones colectivas, creacion de empresas mixtas, liderar recursos humanos durante adquisiciones y fusiones y desempeñar un papel crucial en procesos de optimizacion de personal. Es reconocido por su experiencia en gestión de crisis, gestión del talento, manejo de stakeholders y conducción del cambio organizacional. La mentalidad estratégica de Alexander y su capacidad para navegar en entornos empresariales complejos han contribuido consistentemente al éxito de las organizaciones con las que ha trabajado, convirtiéndolo en un activo valioso en el campo de dirección y Recursos Humanos dentro del sector energético.

Alexander is a seasoned HR executive in the energy sector with over 30 years of experience. He has held key roles at PDVSA and Shell, overseeing Human Resources operations in countries such as Colombia, Mexico, Peru, Trinidad and Tobago, and of course, Venezuela. Alexander's expertise spans Human Resources policy management, recruitment, employee relations, benefits, and labor relations, contributing to HR excellence in these organizations.

With a diverse educational background, Alexander holds qualifications such as a Mini MBA in Oil and Gas from the School of Energy (CWC), Leadership Programs, a Hydrocarbon Management Program at the Instituto de Estudios Superiores de Administración (IESA), and an Executive Human Resources Program at the Ross School of Business at the University of Michigan. His academic achievements, combined with a Computer Engineering degree from the Universidad Tecnológica del Centro (UNITEC), equip him with extensive knowledge and skills in human resources practices, project management, and performance management.

Throughout his career, Alexander has achieved notable milestones, such as successfully managing company divestments, negotiating collective bargaining agreements, creating joint ventures, leading Human Resources during acquisitions and mergers, and playing a crucial role in personnel optimization processes. He is recognized for his expertise in crisis management, talent management, stakeholder management, and organizational change leadership. Alexander's strategic mindset and ability to navigate complex business environments have consistently contributed to the success of the organizations he has worked with, making him a valuable asset in leadership and Human Resources within the energy sector.